Simplicité et souplesse pour l’entreprise cliente

Simplicité et souplesse pour l’entreprise cliente

         L’avantage premier pour l’entreprise cliente est le choix de son collaborateur pour un prix concurrentiel car négocié directement avec le salarié porté, Il en a tout a fait le droit contrairement aux entreprises de prestations de services classiques.

Le portage salarial est donc considéré comme du prêt de main   d’œuvre  licite

            Recourir au portage salarial s’avère être particulièrement simple pour l’entreprise cliente. Il lui suffit de conclure avec PORTAGE Nucléaire un contrat commercial relatif aux prestations réalisées par le porté. Elle lui règle ensuite les factures d’honoraires et PORTAGE Nucleaire se charge de tous les autres aspects administratifs.
             Chaque mois, PORTAGE Nucléaire verse, de manière anticipée et intégrale, un salaire au porté, ne lui faisant ainsi pas supporter les délais de paiement usuels entre entreprises. C’est un avantage conséquent de ce mode d’organisation de travail.
         L’avantage premier pour l’entreprise cliente est le choix de son collaborateur pour un prix concurrentiel car négocié directement avec le salarié porté, Il en a tout a fait le droit contrairement aux entreprises de prestations de services classiques.

Le portage salarial est donc considéré comme du prêt de main d’œuvre  licite

           Recourir au portage salarial s’avère être particulièrement simple pour l’entreprise cliente. Il lui suffit de conclure avec PORTAGE Nucléaire un contrat commercial relatif aux prestations réalisées par le porté. Elle lui règle ensuite les factures d’honoraires et PORTAGE Nucleaire se charge de tous les autres aspects administratifs.
           Chaque mois, PORTAGE Nucléaire verse, de manière anticipée et intégrale, un salaire au porté, ne lui faisant ainsi pas supporter les délais de paiement usuels entre entreprises. C’est un avantage conséquent de ce mode d’organisation de travail.

   L’avantage premier pour l’entreprise cliente est le choix de son collaborateur pour un prix concurrentiel car négocié directement avec le salarié porté, Il en a tout a fait le droit contrairement aux entreprises de prestations de services classiques.

Le portage salarial est donc considéré comme du prêt de main d’œuvre  licite

       Recourir au portage salarial s’avère être particulièrement simple pour l’entreprise cliente. Il lui suffit de conclure avec PORTAGE Nucléaire un contrat commercial relatif aux prestations réalisées par le porté. Elle lui règle ensuite les factures d’honoraires et PORTAGE Nucleaire se charge de tous les autres aspects administratifs.

Chaque mois, PORTAGE Nucléaire verse, de manière anticipée et intégrale, un salaire au porté, ne lui faisant ainsi pas supporter les délais de paiement usuels entre entreprises. C’est un avantage conséquent de ce mode d’organisation de travail.